Cowlicks and Pigtails
Profesora certificada de PreK S. Easton MA
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Desarrollar e implementar planes de lecciones apropiados para su edad que fomenten el desarrollo social, emocional y cognitivo.
- Crea un entorno de aula seguro e inclusivo que fomente la exploración y el aprendizaje.
- Evalúa y supervisa el progreso de los estudiantes, proporcionando retroalimentación a padres y tutores.
- Colabora con tus compañeros para mejorar la experiencia educativa y compartir las mejores prácticas.
- Organizar y participar en eventos y actividades escolares para involucrar a las familias y a la comunidad.
- Mantener un aula limpia y organizada que refleje el trabajo y los intereses de los niños.
- Utiliza la tecnología y las herramientas educativas para mejorar las experiencias de aprendizaje.
- Apoyar a los niños en el desarrollo de habilidades sociales y estrategias de resolución de conflictos.
Requisitos:
- Licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado.
- Licencia válida de enseñanza de Massachusetts para educación preescolar.
- Al menos 3 años de experiencia en un entorno preescolar o de primera infancia.
- Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para conectar con niños y familias.
- Pasión por la educación infantil y compromiso con fomentar un entorno de aprendizaje positivo.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo de educadores.
- Habilidades creativas para resolver problemas y adaptabilidad en un entorno dinámico.
- Se prefiere certificación actual en RCP y primeros auxilios.
Sobre nosotros:
Cowlicks and Pigtails ha sido una parte muy querida de la comunidad de West Bridgewater durante más de 25 años y Albrecht Kinder Academy acaba de celebrar 5 años sirviendo a la comunidad de Easton, ofreciendo una educación infantil de alta calidad en un ambiente cálido y acogedor. Nuestras familias valoran nuestro compromiso con el aprendizaje individualizado, mientras que nuestro personal disfruta de un entorno de apoyo que fomenta tanto el crecimiento personal como profesional.
La Asociación de Líderes de Aprendizaje Temprano es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha estado sirviendo a directores, propietarios y administradores de programas de cuidado y educación infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las habilidades y las destrezas de los directores, propietarios, líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para los niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)


